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　　“我国60周岁及以上老年人口有近3亿人。预计到本世纪中叶，我国老龄化程度将不断加深。必须重视增进老年人福祉，让老年人共享发展成果。”2月1日，市民政局相关负责人介绍说。

　　近日，国务院办公厅印发了《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》（以下简称《意见》），这也是国家出台的首个支持银发经济发展的专门文件。

　　《意见》提出了26项举措，具体到襄阳，未来将会有哪些举措来进一步丰富养老资源、提升养老服务水平呢？市民政局相关负责人表示，我市将以“党建引领老年人关爱行动”为统领，结合襄阳市实际情况，创造性贯彻落实。

　　2021年，我市开始全面部署建设老年幸福食堂。2022年印发了《襄阳市老年人助餐服务实施办法》《老年助餐专项行动方案》，依托街道社区综合为老服务中心和改造升级的农村互助照料中心项目新建、改建幸福食堂（助餐点），或依托现有公共餐饮企业等助餐服务单位，通过政府购买服务、个人付费等方式，依托相关工作人员、志愿者、老年协会等，为老年人低偿提供现场就餐或送餐到家服务。2023年，借助省级民生实事项目，新增了10个幸福食堂、20个助餐点。截至目前，全市正在运营的幸福食堂（助餐点）有103家。

　　根据省人民政府办公厅《关于进一步保障和改善民生若干措施的通知》的工作部署，计划到2025年老年助餐服务实现市、县两级中心城区社区全覆盖。市民政局计划在2024年按照老年助餐服务市、县两级中心城区社区覆盖率达到50%的比例谋划，预计到2024年底至少新增老年助餐设施60个，目前已将工作任务分解至各县（市、区），正在进行点位摸排。

　　2023年，我市依托全国居家和社区基本养老服务提升行动试点项目，购买养老机构、养老服务企业、社会工作服务机构等服务商开展居家上门服务7727人次。2024年，民政部门计划支持已建成的家庭养老床位继续运营，鼓励服务商为家庭养老床位服务对象提供居家上门服务。

　　2024年，我市将继续完善社区嵌入式养老服务设施建设，计划新建街道（乡镇）社区养老服务综合体11个。

　　《意见》要求，进一步推进适老化改造。推进公共空间、消费场所等无障碍建设，纳入城市体检指标体系，定期开展国土空间规划实施评估。

　　我市计划2024年继续开展特殊困难及低收入老年人家庭适老化改造，全年计划改造不低于2000户。

　　《意见》要求，引导地方对养老机构普通型床位和护理型床位实行差异化补助。加大养老机构建设和改造力度，提升失能老年人照护服务能力，适当增设认知障碍老年人照护专区。

　　我市目前发放养老机构运营补贴时，按照实际入住失能老年人150元/月、自理老年人100元/月的标准实行差异化补贴；同时，全面推行失能特困人员县级集中照护，积极申报特困供养机构新建、扩建和改造项目，提升失能老年人照护服务能力。

　　我市目前的做法是充分利用农村特困人员供养服务设施，改造提升农村福利院，支持基础设施较好、服务水平较高的农村福利院发挥辐射带动作用，将活动室、食堂对周边居家老人开放，提供日间照料和助餐服务。计划在“十四五”期间持续开展农村互助照料中心提档升级项目，目标为100个。2024年将改造提升农村互助照料中心20个。

　　《意见》要求，要强化老年用品创新，打造智慧健康养老新业态，推进新一代信息技术以及移动终端、可穿戴设备、服务机器人等智能设备在居家、社区、机构等养老场景集成应用。

　　2023年，我市建成了襄阳市居家养老服务信息平台，其包含“一个平台、四个中心、一积分、一助餐”，即互联网智慧养老信息平台、智慧调度中心、健康管理中心、大数据中心、展示中心（系统展示＋互动体验）、志愿者积分系统、智慧助餐系统等功能。

　　平台预计今年交付使用，届时将通过其“适老家”体验馆的形式，让老年人现场感受各种智能化适老设备带来的便捷、舒适、安全的生活方式。

　　该平台将定期开展公益性的直播讲座，宣传老年人健康生活、日常护理中所用到的老年人用品，为老年人普及生活中容易忽略的健康常识及慢性病的预防和管理，并通过开通零利润销售通道，帮助老年人获得智能防抖勺、三折护理枕等实惠优质的老年人用品。

　　《意见》要求，完善用地用房保障，科学编制供地计划，保障养老服务设施和银发经济产业用地需求，同时加强人才队伍建设。

　　我市目前已编制《襄阳市中心城区养老设施专项规划》，出台《襄阳市新建住宅小区配建养老服务设施“四同步”实施办法（试行）》，每年通过省、市民生实事项目开展社区养老服务设施建设。目前，正在积极支持配合市发改委申报城市社区嵌入式服务设施建设试点城市。

　　2021年、2022年，我市连续两年举办全市养老护理员培训班，共有1940名护理员参加培训。2021年、2023年举办“湖北工匠杯”技能大赛——养老护理员职业技能竞赛襄阳选拔赛，评选出一批优秀养老护理员进行宣传展示。而且，汉江恒泰健康襄城檀溪养老中心黄雅昕获评“全国养老服务先进个人”。

　　2024年，民政部门将继续开展院长护理员培训，做好人才培养和储备工作。拟建立养老护理员入职奖励补贴、长期养老护理奖励补贴、养老护理岗位津贴等制度，目前文件正在征求意见。