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　　为大力建设学习型机关，引导广大团员青年读书学习提高，根据《关于开展2006年度“读书·实践·成才主题活动”暨读书心得征文比赛活动的通知》（直团字[2006]9号）要求，2006年直属机关广大团员青年继续开展读书活动，认真读书，结合本职工作积极撰写读书心得，取得了很好的学习效果。

　　2006年读书活动得到了各直属单位党组织和有关领导的大力支持，办公厅、产权局、外事局专门为青年同志购买了图书。机械信息研究院党委组织全体员工读书，院团员青年共上交读书心得300多篇。管理局系统、外事局、业绩考核局还召开了青年读书心得交流会。国资委副主任黄淑和同志亲自出席青年读书心得交流会并讲话，对机关青年如何加强学习，更好地成长成才提出了要求。

　　2006年读书活动共收到直属机关各单位团员青年读书心得100多篇，这些稿件围绕所读书目，主题鲜明，立意深刻，联系个人生活和工作实际，提出工作意见和建议，内容充实，具有一定的指导和借鉴意义。读书活动征文评审委员会本着质量第一、优中选优的原则，评出优秀奖19名、鼓励奖20名、组织奖8名。现将获奖名单公布如下：

　　根据《关于开展2006年度优秀论文、调研报告评选活动的通知》（直团字[2006]10号）要求和青年理论学习研究会2006年工作计划，直属机关团委和青年理论学习研究会在直属机关青年中继续开展了2006年度优秀论文、调研报告评选活动。

　　本次活动共收到直属机关各单位团员青年论文、调研报告46篇，共计32万字。参评论文和调研报告充分体现了“科学发展观和国资、国企改革”的主题，紧扣本职工作实际，对一些重点、难点、热点问题进行了认真思考，对国有企业改革、国有资产监督管理体制改革进行了深入研究和探索，提出了一些很有价值的意见和建议，充分反映了直属机关青年同志们的理论研究水平。优秀论文、调研报告评审委员会本着质量第一、宁缺勿滥的原则，评选出优秀奖15名、鼓励奖15名。现将获奖名单公布如下：

　　陈国栋（业绩考核局）：《努力做好资源节约和综合利用的表率——中央企业在节约型社会建设中的地位和作用研究》

　　杜天佳（研究中心）：《通四肢：委托 授权 信托 托管 而善其身：国有资产管理体制改革—试探法律框架下国有资产监管运营之路》

　　李聚银（规划发展局）：《中央企业在关系和国民经济命脉的重要行业和关键领域的布局和结构调整》

　　2007年国资委直属机关共青团工作的总体要求是：坚持以理论和“”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，服务国资委中心工作，服务青年成长成才，健全基层组织，夯实工作基础，不断深化“知荣辱·明使命·共奋进”、“读书·实践·成才”和“树典型·学榜样·赶先进”三大主题活动，抓好青年思想建设、能力建设、文化建设和团的自身建设，团结带领团员青年，为促进和谐机关建设、学习型机关建设，促进国资委各项事业的发展做出积极贡献，以优异的成绩迎接党的的召开。

　　2007年，国资委直属机关团委将以“抓基础、抓学习、抓活跃、抓特色”为基本思路开展具体工作。一是抓基础，把2007年确定为“基层组织建设年”，根据《团章》有关规定在各直属单位组建团的基层组织，扩大团组织和青年组织的覆盖面。二是抓学习，启动学习型青年组织建设活动，继续开展“两个征文活动”和“新书推荐活动”，大力推进青年讲坛活动，推动学习型机关建设再上新台阶。三是抓活跃，针对机关团的工作活跃不够的问题，充分调动基层团组织的积极性，通过不同层次、不同规模、不间断的青年活动，提升团的凝聚力、战斗力、影响力。四是抓特色，继续培养国资委机关青年“读书学习、理论研究、实践探索、改革创新”的素质，充分利用委青年理论学习研究会这一工作平台开展工作。

　　1、扎实开展“基层组织建设年”活动，扩大基层团组织和青年组织覆盖面。争取党政支持，开展基层团建创新。将基层团组织建设与机关学习型青年组织建设结合起来，委直属机关各厅局、直属事业单位、直管协会，凡有条件成立团组织的，2007年均要成立团组织，没有条件成立团组织的，将本单位40岁以下青年组织起来，成立青年理论学习研究会读书小组。

　　2、大力推行团委、团支部基本工作规范及两个手册，促进团的工作规范化、制度化。团中央制定了机关事业单位团委、团支部基本工作规范，并统一印制了“基层团委工作手册”和“团支部（总支）工作手册”。2007年，直属机关团委将以推行两个手册为重要抓手，夯实基层工作基础，把基层团组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体。规范各级团组织按期换届和增补委员，及时报告团干部变动情况；建立团员登记制度，掌握团员动态;做好推优入党、团费收缴等专项工作。

　　3、加强团干部培训。认真贯彻党中央关于大规模培训干部的要求，结合国资委新成立，各直属单位团组织新组建，新任团干部较多的实际，采取理论培训和社会实践相结合的方式，加强对基层团干部的培训。上半年，直属机关团委还将组织优秀青年代表团出国培训，增强团干部的国际意识和世界眼光。

　　4、加强青年理论学习研究会的组织建设。筹建青研会秘书处，制定《青年理论学习研究会手册》，增补青研会理事。提高研究会服务青年的能力，组织青研会会员定期开展学习研讨和社会实践活动，使青研会成为我委青年干部学习理论、研究问题、增长才干、提高素质的园地。

　　5、加强团的宣传工作和信息化建设。每月编发《国资委机关青年工作动态》，加强团的工作和青年工作信息交流。改进国资委内部网站“机关青年”网页建设，合理设置栏目，及时更新信息。进一步推动基层团组织信息上网、上简报，加强各直属单位团的工作和青年工作的信息交流，营造机关团的工作的良好氛围。

　　6、以“我读经典原著系列活动”为抓手，加强青年社会主义核心价值体系教育。把贯彻落实科学发展观与学习贯彻党的会议精神结合起来。帮助广大青年充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，全面准确理解社会主义核心价值体系的深刻内涵，把马克思主义中国化的最新成果作为青年理论武装的中心内容。中央国家机关团工委2007年将开展“我读经典原著”系列活动，委直属机关团委将认真抓好落实，组织机关青年深入学习。

　　7、开展以“了解国情、学习交流、奉献青春”为主题的青年暑期“青藏行”主题实践活动。七、八月份，组织委机关厅局、直属单位“五四”表彰的优秀团员、优秀团干部和先进青年集体代表到青藏线参观学习。与青藏铁路沿线省、市国资委团员青年进行座谈，交流国资监管机构团员青年发挥作用、提高素质的方法和途径，拓展机关青年视野。各级团组织还要充分利用今年召开党的、迎奥运、香港回归祖国10周年、建军80周年、建团85周年等重大时机，深入开展国情教育、形势政策教育和党史、军史、史教育。

　　8、开展以“和谐机关 文明青年”为主题的文明礼仪公约倡议活动。为引导青年共同建设和谐机关，直属机关团委拟在机关青年中发出青年文明礼仪倡议书，通过开展公务员礼仪教育、青年公务员形象展示活动和参加中央国家机关工委组织的《公务员法》知识竞赛等系列活动，推进青年公务员职业道德建设。机关青年文明礼仪倡议活动要和中央国家机关团工委“树青年公务员新形象”活动结合起来，以树立社会主义荣辱观为重点，在青年中开展以为人民服务为核心，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的主题教育，促进政风建设，改进青年工作作风。

　　三、深化“读书·实践·成才”主题活动，抓好“两个征文”活动和青年讲坛活动，促进学习型机关建设

　　9、开展读书心得征文评选活动。使读书活动形成委青年工作品牌，长期坚持下去。直属机关团委和青年理论学习研究会继续开展2007年度读书心得征文比赛活动，建议各厅局、直属单位主要负责同志向本单位青年同志推荐年度必读书目，号召青年撰写读书心得，结合业务工作召开读书心得座谈会。各级团组织要结合本单位特点开展形式多样的读书活动，拓展读书活动的内涵。年度获奖读书心得汇编《读书与思考》。

　　10、开展优秀论文、调研报告征文评选活动。2007年继续在委直属机关青年中开展优秀论文、调研报告征文评选活动，对获奖作品作者进行表彰，年度获奖论文、调研《国资纵横》，获奖作者在青年论坛上进行演讲交流。

　　11、举办青年讲坛活动。根据委领导有关批示精神，2006年底举办了青年讲坛试讲活动，2007年将正式开办国资委机关青年讲坛。青年讲坛以各厅局、直属单位为基础轮流开展，由青年同志围绕业务工作、改革热点难点问题进行演讲，有关局级领导和专家进行点评，形成上下互动、横向互动，为机关青年干部打造研讨交流、展示才华的舞台。

　　12、每月开展“新书推荐”活动。委青年理论研究会每月精选图书向机关青年进行推荐。推荐书目以各大书店、网站图书排行榜为参考，以有关社会发展、体制改革、国企改革、经济管理、励志方面的图书为重点。创造条件向机关团干部、青年理论研究会理事、秘书处成员发放推荐图书。

　　13、做好软课题的研究工作。以青年理论研究会的名义争取委机关2007年软课题。整合资源，组织力量，认真完成软课题的研究工作。通过软课题工作，提高青年同志理论水平。

　　14、积极开展创先争优活动。加大选树先进青年典型力度，通过团组织平台，培养、发现、树立、宣传一批具有时代特征、委机关特色、青年可信可学的优秀典型。直属机关团委2007年将重点评选“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团委（支部）”、“学习型青年集体（团组织）”，充分发挥典型的示范带动作用，通过各种形式，展示机关青年风采，激励广大团员青年奋发向上、建功成才。

　　15、进行“五四”表彰。结合建团85周年，在“五四”前夕开展先进表彰活动。召开表彰大会，对“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团委（支部）”、“学习型青年集体（团组织）”进行表彰，对2006年读书心得优秀奖、论文调研报告优秀奖进行通报表扬。表彰会同时进行“五四”青年文艺汇演。

　　16、对中央国家机关青年文明号进行表彰，召开青年文明号工作推进会。为推动中央国家机关青年文明号创建活动的深入开展，拟于上半年组织召开青年文明号工作推进会，大会将对2个中央国家机关级和2个国资委直属机关级青年文明号进行授牌和表彰，对创建经验进行总结宣传。

　　五、加强青年文化建设，开展丰富多彩的文体活动，形成共青团工作的整体活跃，促进我委和谐机关建设

　　17、开展青年外事活动，组团出访越南、菲律宾。根据委机关外事活动计划，在2006年成功出访朝鲜的基础上，拟以国资委直属机关团委和青年理论学习研究会的名义出访越南、菲律宾，了解越南社会主义建设成就和改革开放成就，加强国际交流，进一步拓宽机关青年视野。

　　18、开展国资委直属机关青年第一届摄影大赛活动。为不断满足团员青年日益增长的精神文化需求，活跃机关青年文化业余生活，拟组织开展国资委直属机关青年第一届摄影大赛活动，评选出风光类、人物类、民俗类优秀作品，并结集出版。

　　19、加强“国资委机关青年足球队”和“国资委机关青年篮球队”建设，创造条件开展羽毛球、游泳等健身活动，增强机关青年身心健康。确保两支球队活动经费和活动场地，使两支球队活动经常化、规范化，每月都能开展锻炼活动。为机关青年创造条件开展羽毛球、游泳等健身运动，加强锻炼，增强体质。为进一步加强与有关部委之间的交流与合作，条件成熟可继续组织2007年度“十部委篮球比赛”。

　　20、加强基层团组织文化活动的开展，促进团的工作全面活跃。活动是共青团的生命线。搞活动既是共青团的优势与特长，也是活力所在。各直属单位团组织要结合本单位（部门）特点，拓展工作思路，创新活动方式，体现活动效果。2007。