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天气转暖，泗阳捷锋帽业有限公司迎来了一年中最忙碌的时候，各车间加足马力赶订单。在繁忙的生产间隙，刚刚参加完全国、满载着收获回到工作岗位的全国代表、泗阳捷锋帽业有限公司现场管理员张兆丽，为工友们带来热腾腾的“声音”。一问一答间，全国的精神被传递到生产一线，也让广大一线职工明确了目标、坚定了信心。
从一名普普通通的“打工妹”成长为负责公司一线生产的“管理员”，在纺织行业兢兢业业打拼26年的张兆丽，见证了传统纺织服装行业借助智能化改造转型升级的全过程。对于捷锋帽业这样一个深耕传统纺织服装行业的企业来说，如何理解“因地制宜”？发展新质生产力的路径又有哪些？“身为一家传统制造型民营企业，我们深知自己的智能化水平还没有达到先进。因此在转型升级的过程中不能一哄而上、一味追求全环节的智能化，而是要从产品的质量与品牌打造方面入手，打响传统制造业的‘中国品牌’。”对于企业下一步的转型路径，张兆丽认为，一方面要适应现代人的穿衣需求，在产品材质上更加关注质量、舒适度和美观度，从中低档向中高档转型；另一方面也要在时机成熟时加快机械代替人工的进程。
捷锋帽业背后所代表的民营经济，是推进中国式现代化建设的生力军。作为一名来自基层的代表，履职两年间，张兆丽一直关注产业工人人才一体化平台建设以及纺织服装产业高质量发展等问题。今年全国对支持民营经济和民营企业发展壮大再次作出了系列重要论述，这让张兆丽和工友们深受鼓舞、倍添动力。展望新一年的履职，张兆丽表示会带领工人们按照企业高质量转型发展要求，把全国的精神落实到每天基础的工作中去。
“服装纺织产业是传统优势产业，企业实现高质量发展，对我们基层员工而言，就是要不断精研业务，更好地掌握生产技术。”企业转型升级的过程中，张兆丽也期待着各级地方政府在设备投入、企业税收等方面给予更多支持。“像我们这样的企业属于劳动密集型企业，牵涉很多人的就业问题，因此希望各级政府能更多地参与到企业发展中，帮助企业更好地降本增效，促进企业健康发展，让员工拥有更多幸福感。”
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