如今，知识、眼光可能比技术更重要。 即使当初你技术娴熟，一天做的件数最多，自动设备、机器人的出现也会让你彻底失业！

　　据调查，美国前十五大服装进口商，每月只要付给一个孟加拉国纺织工人91.45美元，而美国本土纺织工人的平均月薪是1922美元。如果缝纫机器人技术成熟，中国、东南亚在内的上千万名纺织工人将受到冲击，可能近90%的纺织工人将失去工作。

　　人类经过数千年才而成的功力，智能设备、机器人可能升级一次程序就打败了我们。的确，智能制造、智能设备，就是2017年缝制行业的最大的黑天鹅！

　　【 视频：国外的智能缝纫设备，可替代传统方式的40%~100%！国内外的缝纫机商，正从“设备制造商”向“服装智能制造成套解决方案服务商”转型升级。目前推出了如裁片自动分离、智能合片、智能车间系统等，抢占服装智造工业4.0的制高点。】

　　据美国科技探索网站8月26日报道，自动缝纫技术公司的技术即将实时体现在T恤生产线上。来见一见该公司的缝纫机器人Sewbot吧。美国阿肯色州一家将于明年投产的工厂就将使用这种缝纫机器人，这家工厂的T恤年产量预计将达到120万件。

　　《快公司》杂志报道称：“在阿肯色州小石城，苏州天源服装有限公司的新工厂最终将提供400个就业岗位。缝纫机器人为全自动化，每条生产线名员工负责，其他员工将负责物流和工厂的其他部门。”

　　这被视为服装业可能发生变革的一个信号。据纺织业创新网站报道，Sewbot综合利用了轻型机器人技术和已获专利的高速计算机视觉技术。报道称，缝纫机器人缝纫的速度和精度都高于人类。还有一个好处是可以降低整体次品率。

　　据追踪变革信号的未来中心的伊万娜·加齐巴拉去年报道，自动缝纫技术公司“研发了一种机器人，其缝纫精度可达到0.5毫米，这意味着，这种机器人的缝纫能力（例如缝一个正圆形）远高于人类，创新之处在于使用了摄像头，摄像头可帮助缝纫机器人时刻跟踪缝纫路线，且可在布料放置不平或移动时予以纠正”。

　　自动缝纫技术公司首席执行官帕拉尼斯瓦米·拉詹说：“每年人们要购买110亿件T恤。这是一个完全有理由实现自动化的市场，也是完全有理由使用我们公司机器人的地方，因为我们的机器人生产率非常高。”

　　自动缝纫机器人的兴起引起了人们的担忧，在未来的几十年中，它可能会取代亚洲无数的低薪制衣工人。

　　去年国际劳工组织估计，印度尼西亚大约64%的纺织、服装和鞋类工人最终可能被机器人所取代。在越南，这个数字是86%，柬埔寨是88%。而根据缝纫机器人制造商SoftWear的说法，现在的技术已经可以制造整个T恤和一条牛仔裤了，而且它比人类缝纫线快得多。

　　在SoftWear公司的一项实验中，一台缝纫机器人在一个人类操作员的指导下，8小时内产生了约1142件T恤，而人类10名熟练的工人总计生产了669件。对比之下，缝纫机器人效率是人工的17倍。如此看来，缝纫机器人取代无数低薪制衣工人似乎指日可待了。

　　晶苑集团：缝纫机器人在成本上可能竞争不过发展中国家的人类劳动者。该集团计划在未来数年将孟加拉国和越南的员工数量每年增加逾10%。

　　晶苑集团行政总裁罗正亮(Andrew Lo)表示：“机器人真的很难处理柔软面料。”晶苑去年香港上市后，罗氏家族持有该集团80%的股权。

　　他表示，由美国SoftwearAutomation研发的Sewbot缝纫机器人等创新很“有趣”，将搅动起一些波澜。但他不认为处于初期阶段的缝纫机器人在不久的未来能与低成本国家的人类劳动者竞争。

　　但他补充称，该行业的种种变化将让他的机器人变得具有竞争力，因为快时尚零售商谋求缩短生产时间并让制造地更靠近客户。

　　拉詹表示：“在孟加拉国使用自动化技术可能不是合理选择，因为你仍需要运输，但如果你在美国生产，那么使用自动化技术就是更合理的选择了，因为这样一来就省去了（进口）税，也省去了运输，你更接近客户，交货时间更短。”

　　同样生产类似牛仔衬衫的东西，在美国生产的人工成本为每件7.47美元。显然，在人工资高得多的美国，采用自动化的缝纫机比较适合。

　　对于美国制造商而言，这是一种经济上可行的方式。当考虑到运输成本、进口关税和短期交货等因素时，这也是当地生产的最佳选择。不过现在，大多数品牌在亚洲地区的生产都有可能保持原来的生产方式，靠人工来完成生产。

　　产能回归美国，投资美国是扬长避短的选择，无人缝制系统得到美国联邦政府8年支柱项目，州政府将在税务、设备、培训等方面给予企业一定的扶持。但根据规定这套系统只能应用于美国工厂，8年后才能出口引进国内！